Hier die wichtigsten Ergebnisse:
Laufzeit 24 Monate
3,0 %Tariferhöhung ab 1. Juni 2011 (Azubi-Vergütungen ab 1.8.2011)
Weitere 2,0%Tariferhöhung ab 1. Juni 2012 (Azubi-Vergütungen ab 1.8.2012)
Im April 2012 Einmalzahlung in Höhe von 50 Euro (Teilzeitbeschäftigte anteilig), für Azubi in Höhe von 25 Euro
In einem Ergänzungstarifvertrag zum Manteltarifvertrag werden diskriminierungsfreie Neuregelungen getroffen, u.a.
36 Werktage Urlaub für alle
durchgängige Gleichstellung von eingetragenen Lebenspartnerschaften
volles Urlaubsgeld auch für Arbeitnehmer unter 18 Jahre
Gemeinsam haben Sie etwas bewegt und erreicht.
Glückwunsch
den Infoflyer findet ihr unter dem angehängten Link
Quelle: verdi
